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Cada vez que algún auto hace una maniobra extraña, o que un conductor no logra estacionar en un espacio lo suficientemente grande para dos autos, mi papá dice "cuánto te apuesto que la que maneja es una mujer". Y yo odio escuchar el comentario pero como he aprendido que no vale la pena pelear por esas cosas, opto por callarme.

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Por suerte ahora, Dan Abrams, abogado y escritor acaba de sacar un libro "Man Down" (algo así como "Hombre Derribado") donde luego de cotejar un gran número de investigaciones ha llegado a la conclusión de que las mujeres manejan mejor que los hombres ya que tienen muchos menos accidentes fatales. (Los hombres tienen 77% más posibilidades de morir en un accidente automovilístico que las mujeres). A lo mejor, evitar accidentes y manejar bien no es lo mismo, pero al fin y al cabo, lo más importante es llegar a salvo a destino.

Según los estudios en los que Abrams basó su libro, las mujeres son mejores jugadoras de azar, médicas, gerentes e inversionistas. Y, aunque no lo creas, usan mejor el martillo, toleran mejor el dolor, son mucho menos proclives a ser electrocutadas por un rayo y ¡son mejores bebedoras de cerveza!!! Es probable que el hecho de tener estrógeno nos haga menos propensas a asumir riesgos, un factor relacionado con varios de estos temas. Por ejemplo, durante una tormenta eléctrica en lugar de dejar de jugar algún deporte bajo la lluvia o de buscar refugio los hombres permanecen a la intemperie, lo cual aumenta las posibilidades de que los "parta un rayo", como se dice en criollo.

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Pero lo más interesante es descubrir que hay varias características que tenemos las mujeres que si las aprovecháramos más, nos permitirían ascender profesionalmente a lugares que aún no ocupamos en la proporción en que deberíamos. Por ejemplo, la gran intuición femenina, nuestra capacidad de escuchar al prójimo, la habilidad para obtener consenso y nuestra inclinación hacia la cooperación en lugar de hacia la competencia son rasgos sumamente útiles a niveles ejecutivos. No por nada, está comprobado que a las compañías que tienen más mujeres en sus niveles gerenciales y en sus juntas directivas les va mucho mejor.

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Estoy segura de que te divertirás leyendo el nuevo libro de Abrams. Pero también te apuesto que cuando lo termines, tendrás una mayor autoconfianza como resultado de reconocer tus habilidades innatas.

Según tu experiencia personal, ¿en qué consideras que eres superior a los hombres?

 

 

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